Hvordan er arbejdsmiljøet?

Når arbejdspladsens arbejdsmiljø skal bedømmes, er det både det fysiske såvel som det psykiske arbejdsmiljø, der skal bedømmes.
Det fysiske arbejdsmiljø omfatter alt det der skal bruges for at medarbejderen kan udføre arbejdet korrekt og sikkert.
Det psykiske arbejdsmiljø omfatter rammerne for arbejdet som f.eks. om der er afsat den nødvendige tid til arbejdet og om medarbejderen har indflydelse og de rette kompetencer til arbejdsopgaverne.

Dårligt arbejdsmiljø vil skabe mistrivsel, forhøjet sygefravær og irritation blandet medarbejderne og ikke mindst stor risiko for uheld.