Den samlede vurdering er din overordnede oplevelse af arbejdspladsen. Her skal du tage alle dine erfaringer i betragtning og give et samlet indtryk – også selvom nogle områder vægter højere for dig end andre.

Tænk bl.a. over:

• Helhedsindtryk – Hvordan oplever du arbejdspladsen samlet set?
• Styrker og svagheder – Opvejer fordelene ulemperne?
• Trivsel – Har du generelt været glad for at arbejde der?
• Forventninger vs. virkelighed – Lever jobbet op til det, du forventede?
• Anbefaling – Ville du anbefale arbejdspladsen til andre?
• Helhed over tid – Har din oplevelse været stabil eller ændret sig?

Din vurdering bør afspejle din samlede oplevelse af arbejdspladsen – ikke kun enkelte episoder, men helheden over tid.

Andre kriterier du kan bedømme din arbejdsplads på